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[企业招聘] 2017年西双版纳州勐海县中学教师招聘49名公告

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发表于 2017-3-9 08:44:52 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘职位:
老师 
工资待遇:
面议 
所在区域:
勐海
为加强我县师资力量,按编制数配足教师,推进义务教育均衡发展,经与县委编办、县人力资源和社会保障局共同研究,报县人民政府批准同意,2017年勐海县教育系统引进中学教职工49名。现将有关事项公告如下:
一、引进对象条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法,具有良好的品行;具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;具有适应岗位要求的身体条件;热爱教育事业,无不良前科;具备岗位所需的其他条件。
(二)学历要求
要求全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生(2015-2017年内毕业),财会人员可放宽至全日制专科学历。
(三)职业资格
具有相应岗位要求的职业资格证,其中县一中、勐海县职业高级中学、县民族中学引进人员要求具有高级中学教师资格证;财会人员具有会计从业资格证。
注:勐海县职业高级中学可放宽至聘用三年内取得对应的教师资格证书。
二、引进岗位及数量
勐海县教育局2017年中学教师人才引进计划
学校语文数学英语化学生物物理政治地理历史音乐体育茶学汽修财会合计
勐海县职业中学2316
勐海县第一中学332113221220
勐海县民族中学22222222218
勐海县黎明中学112
勐海县第三中学112
布朗山九义学校11
合计6643454343231149
三、引进程序
(一)报名
1.高校现场报名
时间:2017年3月16日
地点:云南师范大学呈贡校区
2.县内定点报名
时间:2017年3月9日
上午: 9:00—12:00
下午:15:00—18:00
地点:勐海县教育局(办公大楼5楼会议室)
应聘人员持简历、身份证、毕业证、教师资格证(或者会计从业资格证)、普通话等级证、大中专毕业生就业协议书(一式四份)、推荐表、成绩单(学生成绩系统打印)、其它各类证书、奖状等。2017年毕业生暂未取得相关证书的由院校出具证明材料(需写明学生基本情况及取证时间)。
(二)资格审查及面试
1.初审:用人单位对应聘人员进行资格初审,登记相关信息,对其教育背景、家庭情况、专业技能等方面进行初步了解,从中筛选出符合聘用条件、比较优秀的1-2名应聘人员报资格复审组。
2.复审:资格复审组对初审合格的应聘人员进行资格复审(主要核实毕业证、教师资格证、普通话等级证、成绩单以及其他证书奖状等材料的真实有效性)。
3.面试:复审合格人员可差额或等额进入面试,面试组将从德、能、勤、绩等方面考察应聘人员的综合素质能力,主要测试与岗位的匹配能力。按1:1确定拟招录人员。面试时间另行通知。
(三)签订协议
通过面试的拟录用人员与勐海县教育局签订协议书、大中专毕业生就业协议书、办理提档函等手续。
(四)体检和政审
签订就业协议的人员,于2017年7月中下旬(具体时间电话通知),携带身份证、毕业证(学位证)、电子学历认证报告、教师资格证(或者会计从业资格证)、普通话等级证、大中专毕业生就业协议书、毕业生就业登记证(报到证)原件及复印件各一份、本人学籍档案、入党(团)材料到勐海县教育局人事股报到。
1.体检由教育局组织实施,体检费由参检人员自行承担,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。参检人员须携带本人身份证,体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,将取消聘用资格。
2.毒检:组织拟聘用人员到县公安局按相关要求进行检测,检测时参检人员须携带本人身份证。吸食毒品的取消聘用资格,毒检通过后将开具毒检合格证明。
3.政审:重点考察拟聘用人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面。拟聘用人员须提交人事档案等材料,由教育局和人力资源和社会保障局进行联合政审,拟聘用人员必须按照相关要求和规定时限提供、补齐所需材料。
(五)公示和聘用
政审合格,县教育局将对拟聘用人员名单经审批后进行为期5天的公示;公示期满,无疑义的,报人力资源和社会保障局审批,按相关程序办理聘用手续。
(六)试用期限及待遇
新聘用人员试用期限为12个月,试用期间待遇参照正式在编教师执行。
四、组织机构
由县教育局组织实施本次招聘工作全部事宜。人力资源和社会保障局、县委编办负责指导,纪检部门全程监督。
五、其他事项
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